Наше производство - EDS-POWER – лучшее место для карьерного роста амбициозной и талантливой молодежи
Александр Запара прошел путь от инженера-конструктора, электрика к должности Шеф-инженера, а затем и к посту Руководитель отделения квалификации EDS-POWER (прим. редактора: и это, на минутку, достигнуто уже в 27 лет, за 5 лет работы в компании, отличной работы)
В качестве инженера занимался разработкой РУ 0,4,10 кВ, оформлял КД по требованиям ЕСКД, затем проводил работы по монтажу, шеф-монтажу электрооборудования 0,4-35 кВ на производстве EDS, - уже при получении статуса Шеф-инженера. Сейчас руководит отделом в управленческой концепции EDS, где отвечает за качество продукции, стандартизацию продукции и охрану труда.
Когда ты начал работать в EDS?
Во время последнего курса университета ещё в 2016 году начал искать дальнейшее продолжении пути рабочего. HRD Валентине Пучке видимо понравилась моя настойчивость и софты, что рискнула предложить молодого специалиста на важную должность – Инженер-конструктор. Так я совмещал написание диплома с работой, еще до того как это стало частью дуального образования.
Как попал на производство?
Со студенческой скамьи, по интересам было ближе производство.
Какая следующая цель, амбиция?
Амбиция такова: вывести на другой уровень производство наших передовых изделий – КРУ 10, 20, 35 кВ, малогабаритной необслуживаемой КСО 10, 20 кВ типа MVC, стандартизировать узлы, операции, провезти типовые испытания. То что производим – ЗРУ 35 кВ – это уже хай левел производства электрощитового оборудования, хочется большего.
Чем гордишься в рамках управленческого опыта?
Когда образовывалась управленческая концепция EDS-UKRAINE нужно было быстро организовывать разрешительные документы и сертификацию продукции под новым брендом EDS POWER. Там вот за месяц удалось провести испытания продукции на соответствие внутренним ТУ, ДСТУ 62271, ISO 9001, сертификацию происхождения товара за формой У1.
Расскажи о команде...
Ребята разные, с различными задачами, это и стандартизация, и сертификация, и контроль качества, и шеф-монтаж, и охрана труда, и пожарная безопасность отсюда и разнообразие команды, главное, что объединяет всех это амбиции и интерес к своему делу.
Каким продуктом или проектом гордишься?
Сформированный отдел Шеф-монтажа. Он нам здорово помогает в развитии и улучшении качества, ясно, что с таким темпом роста как в нашей компании будут ошибки, но вероятность этих ошибок минимизируем за счет корректирующих мероприятий и действий на основании данных этого отдела в том числе.
Руководитель отделения квалификации EDS-POWER
ТОВ «ЭДС-ПАУЭР»
+38 (097) 431 22 85
Команда EDS-POWER: Энергия, Динамика, Профессионализм